入职体检哪些不予录用

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入职体检哪些情况下不予录用呢？下面与小编一起来了解一下吧！

入职体检一般会检查什么项目？

一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面，

内科方面：主要包括心脏听诊，肺部听诊，血压测量，心率测量，甲状腺及颈部淋巴结的触诊。

外科方面：身高体重测量，身高体重指数计算，头颈，面部，四肢视诊，肝脾触诊。

抽血化验：主要包括肝肾功能，血常规，血脂，尿常规检查。

影像学方面：主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片。

入职体检哪些不予录用

哪些项目不合格会影响入职？

1、血液病，不予录取。

2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不予录取。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病等恶性传染疾病，不予录取。

5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不予录取。

6、具有较严重心血管疾病、高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。

7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者，用人单位一般不予录取。

8、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录取。

录用不予入职

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